「公務員は安定していて一生安泰」
そんなイメージを、一度は聞いたことがあるのではないでしょうか。
確かに、収入の安定や雇用の保障といった面では、公務員はとても魅力的な職業です。
ですが一方で、実際に働いてから
「こんなはずじゃなかった…」と感じる人がいるのも事実です。
はじめに｜公務員＝安定は本当か？
「公務員って、なんだかんだ安泰なんでしょ？」
そんな声をよく耳にします。
でも現実は、安定だけじゃ語りきれない事情がゴロゴロ転がっているんです。
公務員には「つまらない」「給料が安い」「人間関係がきつい」など、
民間では想像しにくいデメリットも潜んでいます。
しかも最近はデジタル化の波や財政難の影響もあり、
「絶対安泰」とは言い切れない状況です。
この記事では、公務員の裏側をリアルに解説しつつ、後悔しない選択肢を考えていきます！
公務員の仕事のリアル｜意外なデメリットとは
公務員の仕事は「安定」という言葉で語られがちですが、
実は多くの人が「面白みがない」「成長実感が乏しい」と感じています。
さらに年功序列が根強く、評価されにくいという現実も。
ここでは、公務員のリアルな働き方と、その中に潜むデメリットを詳しく見ていきましょう。
公務員の「つまらない」「やりがいがない」問題
「自分は成長しているんだろうか…？」
そんな不安を抱える公務員は少なくありません。
理由はズバリ、仕事の多くがルーチンワークだからです。
窓口業務、各種手続きの書類処理、会議資料の作成など、
日々の業務に新しさや挑戦が少ないのが現実。
とくに若手職員は、民間企業のように実績で抜擢される機会が少なく、
「このままでいいのか」と悩みがちです。
年功序列が評価制度の軸となりやすいため、
どんなに頑張っても給料やポジションに即反映されないことも、
モチベーションを下げる要因。結果、「つまらない」と感じる人が多いのです。
「もっと刺激がほしい」「成長実感がほしい」と思う人にとって、
公務員という環境は退屈に映りがちかもしれません。
公務員の給料・年収のデメリット
「安定してるけど、稼ぎは民間以下…？」
これが公務員の給与に対するリアルな声です。
平均年収は確かに安定していますが、
民間企業の同年代と比べると低めになることが多いです。
特に若手時代は昇給が緩やかで、
30代前半までの年収は民間に大きく差をつけられるケースも少なくありません。
さらに「福利厚生が手厚い」と言われますが、ここにも誤解があります。
たとえば家賃補助や扶養手当などは縮小傾向にあり、
必ずしも全員が恩恵を受けられるわけではないのです。
「公務員 給料 安い」という検索が多いのも納得の状況です。
公務員の人間関係のストレス
「人間関係がしんどい…」
これは公務員の現場で頻繁に聞こえる声です。
公務員は「異動で人間関係リセットできる」と言われますが、
実際にはそう簡単ではありません。
異動先でも同じような人脈や派閥が存在し、
人間関係のストレスから逃げ切れないことも。
また、組織が縦割りで閉鎖的なため、
ハラスメントが発生しやすい土壌があるのも事実。
特に女性職員は、「若いから」「女性だから」と軽んじられる場面もあり、
精神的に苦しむケースが目立ちます。
公務員の将来性｜これからの公務員は安泰か？
「公務員なら一生安泰」
そんな時代は、少しずつ終わりを迎えつつあります。
今、公務員の世界にはAIやデジタル化の波が押し寄せ、
業務の効率化が急ピッチで進んでいます。
一方で、地方自治体の財政難から「人員削減」や「採用抑制」の動きも出ています。
ここでは、公務員の将来に影を落とす変化をお伝えします。
デジタル化で変わる公務員の仕事
デジタル庁の誕生以降、国も自治体も行政手続きのオンライン化を一気に加速させました。
その結果、これまで人手で行っていた仕事が次々とデジタルに置き換わっています。
たとえば住民票や各種証明書の発行もオンラインで完結する自治体が増えており、
窓口業務の需要は確実に減っています。
AIによる審査支援やチャットボット導入も進み、
公務員の業務は「調整」や「政策立案」など高度な領域にシフトしています。
つまり「誰でもできる仕事」ほど淘汰されるリスクがあるわけです。
公務員＝安泰という神話は、決して盤石とはいえなくなってきています。
公務員の離職率の最新動向
「やっぱり自分には合わないかも…」
そう感じて民間へ転職する公務員が近年じわじわと増えています。
特に20代後半から30代前半の若手層は、
「このまま年功序列の世界に身を置いて良いのか」と悩みがちです。
令和に入ってから、民間企業でも「公務員出身歓迎」という求人が増えていますが、
年収が下がる覚悟が必要なケースも多いです。
転職する場合、民間の即戦力志向に戸惑う人も多く、
「転職したはいいけれど再び辞めたくなった」という声も珍しくありません。
とはいえ、公務員という立場で培った調整力や文章作成能力は大きな武器になり得ます。
キャリアの方向性をしっかり見極めることが重要です。
公務員として後悔しないために
公務員にはデメリットが確かに存在します。
でも、働き方を工夫すれば、公務員であっても充実したキャリアを築けます。
ここでは、公務員として後悔しないためのヒントをお届けします。
自分に合う職場選びのポイント
「公務員にも面白い仕事はあるの？」
その答えはYESです。
たとえば政策立案、ICT推進、観光戦略など、やりがいのある分野はたくさんあります。
とくに地方自治体では、少人数体制のため個人の裁量が大きく、
若手でも責任あるポジションを任されることも増えています。
また近年、公務員の副業解禁が進んでおり、
外部で経験を積みながら公務員を続ける人も出てきました。
公務員だからといってキャリアを閉ざす必要はない時代です。
転職を視野に入れるなら今すべき準備
「転職なんて無理だ」と決めつけるのは早いです。
まずは情報収集が最重要。
公務員と民間の給与水準、働き方、福利厚生の差を徹底的に比較しましょう。
特に専門資格を取得しておくと、民間転職の際の強力な武器になります。
また、公務員で培った「調整能力」や「文章作成能力」は、
民間でも十分通用するスキルです。
ただ、即戦力を求められる民間では、業務スピードや利益志向の感覚に慣れる必要があります。
公務員で得られる強みを整理しつつ、自分がどんな働き方を望むかを明確にすることが大切です。
まとめ｜公務員のデメリットを知り賢い選択を
公務員には「安定」という大きな魅力がありますが、
一方で「つまらない」「給料が安い」「人間関係が大変」などのデメリットも現実として存在します。
しかし、そのデメリットを知ることで、自分に合った部署を選んだり、
転職を検討したりと選択肢を広げることができます。
あなたが後悔しないためにも、
公務員の本当の姿を知り、
自の未来を賢く設計してくださいね！
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